留學有哪些機構好？這個問題真的沒有標準答案。畢竟事物的存在都是合理的。但其實當你建立了自己的篩選機制，你就知道如何選擇適合自己的機構了。畢竟適合自己的就是好的。

如何建立篩選機構的機制？

★首先看顧問老師是否專業、經驗豐富，你所申請的國家、院校、專業的相關咨詢信息是否清晰，是否能給你一些指導和指引。切記不要被咨詢師牽著鼻子走。要看對方是否在認真分析你的背景，能否拿出一個條件類似的申請案例，給你一些參考。

當然，記住一點:說不的顧問對你不一定不專業。(不是基于自身背景，盲目追求名校，實際上并不具備相應的條件)。這種情況時有發生，但要明確的是，中介只能在我們固有的背景和履歷基礎上放大我們的優勢，而不能起到扭轉乾坤、起死回生的效果。一定不能自大自以為是，一定要有的放矢。

★機構的規模，有些人可能覺得規模越大越好，名氣越大越好。真的是這樣嗎？其實規模和服務質量并不完全成正比。俗話說，名不虛傳。大機構的通病就是流程太精簡。在這種情況下，服務質量，尤其是證件質量很難保證。所以很香的是，無憂留學這種商業模式是留學市場上比較少見的直營機構，機構師資力量水平能得到有效保障，相對均衡統一，不會出現經驗不足、專業能力差的申請者。平均工作時間也在五年以上，可以提供豐富的參考案例和合理的應用方案。

★最后看服務。這也是邊肖最重要的部分。畢竟這是服務業的核心。

1.弄清楚整個申請過程是否公開透明，是否知道所有的申請賬號和郵箱密碼并能隨時查看申請進度，是否會在你親自確定選校后進入下一步，拒絕暗箱操作，申請你不想上的學校。

2.了解整個服務的人員是否分工精細，簽訂合同后各司其職。不要等到沒人的時候，這樣會影響你的申請進度。無憂留學在這一點上做得很好。他們是第一家承諾顧問一致制的機構，自始至終堅持1v1服務，實行更換顧問的補償機制，保證服務的流暢性和一致性。

3.文檔創建是否個性化，拒絕帶模板的流線型文檔。大家應該知道，留學申請流程中很重要的一個環節就是文書的制作。文檔的質量直接關系到你申請的成功。所以在簽合同之前，你要保證文檔老師的專業性、工作年限、資質。你可以在文檔老師之前先看看和你專業相關的文檔，以及相關的成功案例，明確文檔是否可以修改到你滿意的程度，是否可以和文檔老師溝通幾次，不滿意可以更換老師。

4、看服務保障，注意留學合同的陷阱部分，雖然不急于退費，但以防萬一，為了自己的利益，一定要明確申請不成功的具體操作和處理方式，以及因不可抗力退費的選擇，做到心中有B計劃，否則就是大規模的撕B場面，自己費力不討好。

★看口碑評價和案例，大家對機構的好壞褒貶不一，但也不全是無中生有，還是有一定參考性的。當然，作為一個成年人，你也應該有一定的辨別能力。任何機構都不可能得到100%的好評，但同時也要清楚，每個人的申請情況和配合程度都不一樣，所以最終的結果往往也不一樣。一定要結合自身情況，科學建立篩選機制。